ANALISTA ADMINISTRATIVO GENERALISTA SÊNIOR

Sobre a oportunidade

A pessoa atuará em uma clínica de psicologia de pequeno porte, trabalhando diretamente com a proprietária e uma equipe composta por três terapeutas. Embora o escopo possa, à primeira vista, parecer abrangente, as atividades fazem parte da rotina administrativa e operacional de uma estrutura enxuta, sendo demandas cotidianas e compatíveis com o porte da empresa. Jornada de trabalho: de segunda a Sexta - 08h às 18h

Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar as rotinas administrativas e operacionais do Instituto. • Organizar documentos, controles, materiais, compras, serviços e fornecedores. • Executar e acompanhar contas a pagar e receber, pagamentos, recebimentos, fluxo de caixa e conciliação bancária. • Apoiar a rotina da secretaria, atendimento ao público e organização de agendas. • Realizar cotações, compras e acompanhamento de pedidos, entregas e notas fiscais. • Acompanhar pendências e garantir a resolução dentro dos prazos. • Dar suporte à Direção nas demandas administrativas, financeiras e operacionais. • Antecipar necessidades, identificar problemas e propor soluções. • Elaborar controles e relatórios e manter comunicação próxima com a Direção.

Requisitos

• Formação • · Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Contabilidade ou áreas correlatas. • · Cursos complementares em administração ou finanças serão considerados diferenciais. • Experiência • · Experiência anterior em rotinas administrativas e financeiras (IMPRESCINDÍVEL) • · Experiência com contas a pagar e receber. • · Experiência com fluxo de caixa e conciliação bancária. • · Experiência com compras e relacionamento com fornecedores. • · Experiência com atendimento ao cliente. • · Desejável experiência em ambientes de saúde, educação, clínicas, institutos ou serviços voltados ao atendimento de famílias.

Sobre a RD Psicologia RH

Recrutamento e Seleção Estratégico Atuamos com Recrutamento e Seleção de profissionais, oferecendo às empresas um processo ágil, personalizado e focado na escolha de talentos alinhados ao perfil da vaga e à cultura organizacional. Nosso trabalho vai além da triagem de currículos: realizamos o entendimento da necessidade da empresa, divulgação das oportunidades, busca e seleção de candidatos, entrevistas e avaliação de perfil, proporcionando mais agilidade, assertividade e economia de tempo para o cliente. Com experiência em Gestão de Pessoas e RH, oferecemos uma atuação próxima e humanizada, buscando conectar empresa e profissional certo para cada oportunidade. Nosso propósito: facilitar a contratação de bons profissionais e contribuir para a formação de equipes mais preparadas e alinhadas aos objetivos do negócio

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